ШОСТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа № 320/11661/25
УХВАЛА
23 червня 2026 року м. Київ
Шостий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:
головуючого Кобаля М.І.,
суддів Бужак Н.П., Оксененка О.М.,
при секретарі Литвин С.В.
за участю:
представника позивача: Загороднього В.С.,
розглядаючи у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу Головного сервісного центру МВС на рішення Київського окружного адміністративного суду від 04 серпня 2025 року по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного сервісного центру МВС про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
ВСТАНОВИВ:
На розгляді в Шостому апеляційному адміністративному суді перебуває апеляційна скарга Головного сервісного центру МВС на рішення Київського окружного адміністративного суду від 04 серпня 2025 року.
Ухвалою Шостого апеляційного адміністративного суду від 25.05.2026 року судом здійснено перехід з письмового провадження у відкрите судове засідання та призначено розгляд даної справи на 23.06.2026 року о 10:10 год.
Відповідно до частини 4 ст. 9 КАС України, суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу (ч. 3 ст. 80 КАС України).
Дослідивши матеріали справи, колегія суддів апеляційної інстанції зазначає, що для вирішення спору між сторонами по суті існує необхідність витребування у відповідача додаткових доказів, а саме:
- належним чином оформленої довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за останні два повних місяці роботи відпрацьованих перед звільненням, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України, від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», із зазначенням середньоденної заробітної плати, із зазначенням відомостей про тривалість робочого тижня (календарних та робочих днів).
З урахуванням викладеного, колегія суддів вважає необхідним оголосити перерву по даній справі, повторно здійснити виклик сторін в судове засідання, витребувати вищезазначені належні докази у Головного сервісного центру МВС та продовжити строк розгляду даної справи до 07.07.2026 року до 11:30 год.
Керуючись ст.ст. 9, 80, 321 КАС України, Шостий апеляційний адміністративний суд, -
У Х В А Л И В:
Зобов`язати Головний сервісний центр МВС надати Шостому апеляційному адміністративному суду додаткові докази по справі, а саме:
- належним чином оформленої довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за останні два повних місяці роботи відпрацьованих перед звільненням, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України, від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», із зазначенням середньоденної заробітної плати, із зазначенням відомостей про тривалість робочого тижня (календарних та робочих днів).
Витребувані докази надати суду до 01.07.2026 року.
Вимоги суду є обов`язковими для виконання.
Продовжити строк розгляду даної справи та оголосити перерву до 07 липня 2026 року до 11:30 год.
Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту її проголошення, є остаточною та оскарженню не підлягає.
Головуючий суддя: М.І. Кобаль
Судді: Н.П. Бужак
О.М. Оксененко