Ухвала № 141233460 у справі № 380/13605/26 від 05.11.2026

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа № 380/13605/26

УХВАЛА

про продовження розгляду

05 листопада 2026 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого - судді Кухар Н.А., розглянувши в письмовому провадженні клопотання представника позивача про поновлення пропущеного строку звернення з позовом до суду в адміністративній справі №380/13605/26 за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити дії,-

в с т а н о в и в:

До Львівського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 (вч НОМЕР_2 ); РНОКПП НОМЕР_3 ) з позовом до Військової частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 ; ЄДРПОУ НОМЕР_4 ) в якому просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України, щодо не проведення ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової, картки платника податків - НОМЕР_3 з 12.06.2022 перерахунку грошового забезпечення, виходячи з розміру посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, встановленого законом на 1 січня календарного року, встановленого Законом України "Про Державний бюджет України на 2022 рік" рік" рік" станом на 01.01.2022, Законом України "Про Державний бюджет України на 2023 станом на 01.01.2023, Законом України "Про Державний бюджет України на 2024 , станом на 01.01.2024, станом на 01.01.2025, Законом України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" , станом на 01.01.2025 на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»;

- зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України, перерахувати та виплатити ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової, картки платника податків - НОМЕР_3 грошове забезпечення (основні, додаткові та одноразові види грошового забезпечення) з 12.06.2022 по 27.08.2025 року, виходячи з розміру посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, встановленого Законом України "Про Державний бюджет України на 2022 рік" рік" рік" станом на 01.01.2022, Законом України "Про Державний бюджет України на 2023 станом на 01.01.2023, Законом України "Про Державний бюджет України на 2024 , станом на 01.01.2024, Законом України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" , станом на 01.01.2025 на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» , на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»;

- визнати протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України, щодо не нарахування та невиплати ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової, картки платника податків НОМЕР_3 одноразових виплат - грошової допомоги на оздоровлення за 2020, 2021,2022, 2023,2024, 2025 роки; грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки за 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 роки, одноразової грошової допомоги, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2014 року № 460 із використанням показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025 та відповідного тарифного коефіцієнту;

- зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України, нарахувати та виплатити ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової, картки платника податків - НОМЕР_3 одноразові виплати - грошової допомоги на оздоровлення 2022, 2023, 2024, 2025 рік; грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки за 2022, 2023, 2024, 2025 рік, грошової компенсації за невикористані дні відпустки як учаснику бойових дій за 2022, 2023, 2024, 2025 рік, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2014 року № 460 із використанням показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025 та відповідного тарифного коефіцієнту та з утриманням належних податків та зборів.

Згідно з протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями визначено головуючого - суддю Кухар Н.А.

Ухвалою Львівського окружного адміністративного суду від 02 липня 2026 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Ухвалою судді від 06 серпня 2026 року витребувано у відповідача докази отримання позивачем грошового атестату.

Ухвалою судді Львівського окружного адміністративного суду від 27 жовтня 2026 року позовну заяву залишено без руху та надано позивачу час для усунення недоліків позовної заяви, шляхом надання до суду заяви про поновлення пропущеного строку звернення з даним позовом до суду та доказів на підтвердження поважності причин його пропуску суду.

Представник позивача подав клопотання про поновлення пропущеного процесуального строку (вх.№98633 від 29.10.2026 року), у якому зазначає, що ОСОБА_1 проходить військову службу в умовах воєнного стану і на цей час не звільнений зі Збройних Сил України. Частина друга статті 233 КЗпП України не регулює автоматично наслідки переведення до іншої військової частини Суд у мотивувальній частині ухвали послався на правило частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України, яке пов`язує початок тримісячного строку у справах «про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні» з одержанням письмового повідомлення про нараховані та виплачені при звільненні суми (стаття 116 КЗпП України). Обов`язковою юридичною передумовою застосування цього спеціального правила є саме звільнення особи. Встановлені у справі факти є іншими. У наказі від 27.08.2025 зафіксовані здавання справ, вибуття до нового місця служби, виключення зі списків особового складу конкретної частини та припинення її забезпечення. Ні такого звільнення зі служби, ні припинення статусу військовослужбовця позивач не доводить.

Вирішуючи питання про поновлення пропущеного строку, суд зазначає наступне.

Відповідно до частин 1,2 статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до частини першої статті 122 КАС України позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Частиною другою цієї статті передбачено, що для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Згідно з частиною третьою статті 122 КАС України для захисту прав, свобод та інтересів особи цим Кодексом та іншими законами можуть встановлюватися інші строки для звернення до адміністративного суду, які, якщо не встановлено інше, обчислюються з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Отже, КАС України передбачає можливість встановлення цим Кодексом та іншими законами спеціальних строків звернення до адміністративного суду, які мають перевагу в застосуванні порівняно із загальним шестимісячним строком, визначеним у частині другій статті 122 цього Кодексу.

Таким спеціальним строком для звернення до суду у справах щодо прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби є місячний строк, установлений частиною п`ятою статті 122 КАС України.

Згідно з ч. 2 ст. 233 КЗпП України (у редакцій, чинній до 18.07.2022) у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

19.07.2022 набрав чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин" від 01.07.2022 № 2352-IX, яким ч. 2 ст. 233 КЗпП України викладено у наступній редакції: "Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116)."

Тобто, статтею 233 КЗпП України, в редакції чинній станом на теперішній час, працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті.

Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116). Домашній працівник має право звернутися до суду із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення в місячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Суддя зазначає, що з позовом до суду позивач звернувся 01.07.2026 року.

За даним позовом позивач оскаржує, у тому числі, дії відповідача щодо нарахування та виплати грошового забезпечення з 12.06.2022 по 27.08.2025.

Судом встановлено, що позивач на цей час не звільнений зі Збройних Сил України, що не оспорюється сторонами.

Враховуючи викладене, суд вважає не пропущений позивачем строку звернення до суду, а тому строк необхідно поновити.

Згідно із частиною 14 статті 171 КАС України, якщо позивач усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, суд продовжує розгляд справи, про що постановляє ухвалу не пізніше наступного дня з дня отримання інформації про усунення недоліків.

Оскільки позивачем не пропущено строк звернення до суду з даним позовом, то суд вважає за можливе продовжити розгляд справи зі стадії на якій було залишено позовну заяву без руху після відкриття провадження у справі.

Керуючись ст. 169, 171, 243, 248 КАС України, суд,-

у х в а л и в:

Заяву представника позивача про поновлення процесуального строку - задоволити.

Продовжити розгляд справи №380/13605/26 за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити дії в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя Кухар Н.А.