Судовий наказ № 141385550 у справі № 953/15504/26 від 11.11.2026

Справа № 953/15504/26

н/п 2-н/953/5193/26

Київський районний суд м.Харкова

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.11.2026 м. Харків

Суддя Київського районного суду м. Харкова Юрлагіна Т.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Державний інститут по проектуванню підприємств коксохімічної промисловості» нарахованої, але невиплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 у період часу з 03 серпня 1987 року по 07 жовтня 2026 року перебувала у трудових відносинах з Державним підприємством «Державний інститут по проектуванню підприємств коксохімічної промисловості».

Відповідно до довідки № 11-Б/42 від 08.10.2026 Державного підприємства «Державний інститут по проектуванню підприємств коксохімічної промисловості» борг підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період з 01 березня 2025 року по 07 жовтня 2026 року становить 153 804,10 грн. Вказана заборгованість до теперішнього часу не погашена.

Згідно з ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно з ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно з п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

На підставі ст.ст. 94 115 КЗпП України, керуючись ст. ст. 161, 167, 168 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з Державного підприємства «Державний інститут по проектуванню підприємств коксохімічної промисловості» (місцезнаходження: 61002, м. Харків, вул. Сумська, буд. 60, код ЄДРПОУ 00188334) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ), заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 153 804 (сто п`ятдесят три тисячі вісімсот чотири) гривні 10 коп.

2. Стягнути з Державного підприємства «Державний інститут по проектуванню підприємств коксохімічної промисловості» (місцезнаходження: 61002, м. Харків, вул. Сумська, буд. 60, код ЄДРПОУ 00188334) на користь держави судовий збір у розмірі 332 (триста тридцять дві) гривні 80 коп.

3. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

4. Копію судового наказу не пізніше наступного дня після його видачі надіслати боржнику.

5. Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Суддя Т.В.Юрлагіна

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Згідно з ч.1 ст.170 ЦПК України, боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4, 5 частини першої статті 161 цього Кодексу.

Відповідно до ч.6 ст.170 ЦПК України, у разі подання неналежно оформленої заяви про скасування судового наказу суддя постановляє ухвалу про її повернення без розгляду не пізніше двох днів з дня її надходження до суду.

Відповідно до ч.8 ст.170 ЦПК України, у разі видачі судового наказу відповідно до пунктів 4 і 5 частини першої статті 161 цього Кодексу, судовий наказ може бути переглянуто за нововиявленими обставинами у порядку, встановленому главою 3 розділу V цього Кодексу.

Згідно з ч.2 ст.171 ЦПК України, заява боржника про скасування судового наказу, подана після закінчення строку, встановленого частиною першою статті 170 цього Кодексу, повертається, якщо суд за заявою особи, яка її подала, не знайде підстав для поновлення строку для подання цієї заяви.

Згідно з ч.1 ст.172 ЦПК України, у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ набрав чинності «____» _______________20___ року

Строк пред`явлення судового наказу до виконання до «___»______________20___ року

Судовий наказ виданий (надісланий) стягувачу «___»_______________20_ року

Суддя Т.В.Юрлагіна