Судові рішення

Справа № 183/5310/13

Цивільна справа № 183/5310/13, категорія «Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати». У реєстрі 9 рішень у 2 судах: перше ухвалене 03.03.2014, останнє 19.10.2015 (ухвала).

Лист, коли відкриється Pro

Моніторинг, сповіщення і вивантаження на всіх сайтах мережі Initask. Залиште пошту, і ми напишемо в день запуску.

Менеджер допоможе з першим запуском.

Рішення у справі

ДатаДокументСудКатегорія
19.10.2015 Ухвала № 56078139 без тексту Апеляційний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
27.07.2015 Ухвала № 56079141 без тексту Апеляційний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
01.07.2015 Рішення № 46661041 без тексту Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
21.01.2015 Ухвала № 42373418 без тексту Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області
29.09.2014 Ухвала № 40687695 без тексту Апеляційний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
11.09.2014 Ухвала № 40436001 без тексту Апеляційний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
29.08.2014 Рішення № 40327942 без тексту Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
16.06.2014 Ухвала № 39354809 без тексту Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області Заяви про перегляд заочного рішення
03.03.2014 Рішення № 37961266 без тексту Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати

Суди, що розглядали справу

Стежити за судами компанії

Лист на пошту, щойно в реєстрі зʼявиться нове рішення зі стороною. Одна компанія щотижня безкоштовно, до 50 компаній щоденно на платному тарифі.

Підключити моніторинг