Справа № 185/8375/15

Цивільна справа № 185/8375/15, категорія «Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати». У реєстрі 20 рішень (суд: Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області): перше ухвалене 05.08.2015, останнє 08.12.2020 (ухвала).

Лист, коли відкриється Pro

Моніторинг, сповіщення і вивантаження на всіх сайтах мережі Initask. Залиште пошту, і ми напишемо в день запуску.

Рішення у справі

Дата	Документ	Суд	Категорія
08.12.2020	Ухвала № 93409822 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
09.11.2020	Ухвала № 92716449 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
18.05.2020	Ухвала № 89284214 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
15.05.2020	Ухвала № 89245338 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
29.03.2018	Ухвала № 73039453 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
04.04.2017	Ухвала № 66511265 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
18.11.2016	Ухвала № 62860801 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
15.11.2016	Ухвала № 62704891 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
17.10.2016	Ухвала № 62432804 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
06.06.2016	Ухвала № 58118367 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
20.04.2016	Ухвала № 57271974 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
03.03.2016	Ухвала № 56238796 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
22.02.2016	Ухвала № 55961123 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
22.02.2016	Ухвала № 55961121 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
09.11.2015	Ухвала № 53334061 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
09.11.2015	Ухвала № 53293766 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
10.09.2015	Ухвала № 53260372 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
17.08.2015	Ухвала № 53260063 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
11.08.2015	Ухвала № 50075515 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
05.08.2015	Ухвала № 48007670 без тексту	Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області	Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати

Стежити за судами компанії

Лист на пошту, щойно в реєстрі зʼявиться нове рішення зі стороною. Одна компанія щотижня безкоштовно, до 50 компаній щоденно на платному тарифі.

Підключити моніторинг