Судові рішення

Справа № 212/10131/13

Цивільна справа № 212/10131/13, категорія «Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати». У реєстрі 9 рішень у 2 судах: перше ухвалене 18.11.2013, останнє 21.04.2015 (ухвала).

Лист, коли відкриється Pro

Моніторинг, сповіщення і вивантаження на всіх сайтах мережі Initask. Залиште пошту, і ми напишемо в день запуску.

Рішення у справі

ДатаДокументСудКатегорія
21.04.2015 Ухвала № 43703435 без тексту Апеляційний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
27.02.2015 Ухвала № 43703418 без тексту Апеляційний суд Дніпропетровської області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
05.02.2015 Рішення № 42635767 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
05.02.2015 Рішення № 42582679 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
17.09.2014 Ухвала № 55712739 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
24.03.2014 Ухвала № 37766268 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
24.03.2014 Ухвала № 37766260 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
15.01.2014 Ухвала № 54779119 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
18.11.2013 Ухвала № 35285358 без тексту Покровський районний суд міста Кривого Рогу Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати

Суди, що розглядали справу

Стежити за судами компанії

Лист на пошту, щойно в реєстрі зʼявиться нове рішення зі стороною. Одна компанія щотижня безкоштовно, до 50 компаній щоденно на платному тарифі.

Підключити моніторинг