Судові рішення

Справа № 234/667/15

Цивільна справа № 234/667/15, категорія «Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати». У реєстрі 10 рішень у 2 судах: перше ухвалене 13.02.2015, останнє 04.05.2016 (рішення).

Лист, коли відкриється Pro

Моніторинг, сповіщення і вивантаження на всіх сайтах мережі Initask. Залиште пошту, і ми напишемо в день запуску.

Рішення у справі

ДатаДокументСудКатегорія
04.05.2016 Рішення № 57515954 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
28.04.2016 Ухвала № 57461891 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
21.04.2016 Ухвала № 57287516 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
02.09.2015 Рішення № 49442942 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
01.09.2015 Ухвала № 49378581 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
18.08.2015 Ухвала № 49378500 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
13.08.2015 Ухвала № 49378491 без тексту Апеляційний суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
26.06.2015 Рішення № 46134714 без тексту Краматорський міський суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
07.05.2015 Ухвала № 46134462 без тексту Краматорський міський суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
13.02.2015 Ухвала № 46134480 без тексту Краматорський міський суд Донецької області Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати

Суди, що розглядали справу

Стежити за судами компанії

Лист на пошту, щойно в реєстрі зʼявиться нове рішення зі стороною. Одна компанія щотижня безкоштовно, до 50 компаній щоденно на платному тарифі.

Підключити моніторинг