Рішення № 139184706 у справі № 380/20557/25 від 24.08.2026

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 серпня 2026 року справа № 380/20557/25 м. Львів

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Андрусів У.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду з адміністративним позовом до військової частини НОМЕР_1 (далі - відповідач), у якому просить:

- визнати протиправними дії посадових осіб військової частини НОМЕР_1 щодо обчислення, нарахування та виплати ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 31.12.2023 без урахування розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» станом на 01.01.2023;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 01.01.2023 до 31.12.2023 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» станом на 01.01.2023, на відповідний тарифний коефіцієнт та провести їх виплату з урахуванням раніше виплачених сум;

- визнати протиправними дії посадових осіб військової частини НОМЕР_1 щодо обчислення, нарахування та виплати ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 01.01.2024 до 31.12.2024 без урахування розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» станом на 01.01.2024;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 01.01.2024 до 31.12.2024 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» станом на 01.01.2024, на відповідний тарифний коефіцієнт та провести їх виплату з урахуванням раніше виплачених сум;

- визнати протиправними дії посадових осіб військової частини НОМЕР_1 щодо обчислення, нарахування та виплати ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 01.01.2025 до 23.05.2025 без урахування розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» станом на 01.01.2025;

- зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 01.01.2025 до 23.05.2025 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» станом на 01.01.2025, на відповідний тарифний коефіцієнт та провести їх виплату з урахуванням раніше виплачених сум;

- визнати протиправною бездіяльність посадових осіб військової частини НОМЕР_1 щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 у повному обсязі додаткової винагороди відповідно до постанови КМ України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у збільшеному до 30 тис. грн. розмірі за час військової служби під час воєнного стану з 24.02.2023 до 28.02.2023., 01.12.2023 до 10.12.2023, з 01.12.2024 до 31.12.2024, з 01.01.2025 до 31.01.2025, з 01.02.2025 до 28.02.2025 р., з 01.03.2025 до 25.03.2025;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 додаткову винагороду відповідно до постанови КМ України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у збільшеному до 30 тис. грн. розмірі за час військової служби під час воєнного стану з 24.02.2023 до 28.02.2023, 01.12.2023 до 10.12.2023, з 01.12.2024 до 31.12.2024, з 01.01.2025 до 31.01.2025, з 01.02.2025 до 28.02.2025, з 01.03.2025 до 25.03.2025 з урахуванням раніше проведених платежів за цей період часу;

- визнати протиправною бездіяльність посадових осіб військової частини НОМЕР_1 щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 у повному обсязі додаткової винагороди відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у збільшеному до 100 тис. грн. розмірі за час безпосередньої участі позивача у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів з 01.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 31.08.2023, з 01.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 19.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, з 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025.

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 додаткову винагороду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у збільшеному до 100 тис. грн. розмірі за час безпосередньої участі Позивача у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів з 01.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 31.08.2023, з 01.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 13.11.2024, з 05.12.2024 до 17.12.2024, з 19.02.2025 до 28.02.2025, з 26.03.2025 до 31.03.2025, з 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025 з урахуванням раніше проведених платежів за цей період часу;

- визнати протиправною бездіяльність посадових осіб військової частини НОМЕР_1 щодо непроведення повного розрахунку при звільненні та невиплати всіх належних ОСОБА_1 грошових сум при звільненні;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 провести повний розрахунок при звільненні та виплатити всі належні ОСОБА_1 грошові суми при звільненні, з урахуванням раніше виплачених сум.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що у період з 24.02.2023 до 23.05.2025 проходив військову службу на посаді офіцера механізованого батальйону військової частини НОМЕР_1 . Стверджує, що за періоди з 03.03.2023 до 23.11.2023, з 11.12.2023 до 19.11.2024, з 26.03.2025 до 05.05.2025 брав участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією рф проти України, перебуваючи в Часовоярській міській територіальній громаді Бахмутського району Донецької області. Наголошує, що під час участі в цих заходах у нього виникло захворювання, що призвело до неможливості продовжувати військову службу. З огляду на це, 23.05.2025 позивача звільнено з військової служби за станом здоров`я, виключено зі списків особового складу військової частини НОМЕР_1 та встановлено 3 групу інвалідності. Стверджує, що під час звільнення з військової служби йому не повідомлено про нараховані та виплачені суми грошового забезпечення. З метою отримання цієї інформації представник позивача звернувся до відповідача з адвокатським запитом, зі змісту якого довідався, що відповідач за період з 24.02.2023 до 23.05.2025 неправильно нараховував та виплачував йому грошове забезпечення, застосовуючи при обчисленні посадового окладу та окладу за військовим званням таку розрахункову величину як прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2018. Вказує, що за час військової служби під час воєнного стану йому в неповному обсязі нарахована та виплачена додаткова винагорода, передбачена постановою КМ України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану», у збільшеному до 30 тис. грн розмірі на місяць, а також додаткова винагорода у збільшеному до 100 тис. грн розмірі на місяць за час безпосередньої участі у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів. Крім того зазначає, що при звільненні зі служби відповідачем нараховано 281307,83 грн, а фактично виплачено кошти в сумі 221307,83 грн, що свідчить про неповний розрахунок при звільненні. Вважаючи поведінку відповідача щодо неповноти нарахування та виплати місячного грошового забезпечення, щомісячної додаткової винагороди в повному обсязі, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Ухвалою судді від 20.10.2025 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.

28.10.2025 відповідач подав до суду відзив на позовну заяву із викладом заперечень щодо наведених позивачем обставин та правових підстав позову. Свою позицію мотивує тим, що п. 4 постанови № 704 визначено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14. Стверджує, що додаткову винагороду з розрахунку 100000 грн нараховано та виплачено: за періоди з 01.07.2023 до 28.07.2023 у серпні 2023 року; з 29.08.2023 до 31.08.2023 у вересні 2023 року; з 01.03.2024 до 15.03.2024 у квітні 2024 року відповідно. Додаткову винагороду з розрахунку 30000 грн нараховано з урахуванням характеру завдань, які виконував позивач, та виплачено за такі періоди: з 29.07.2023 до 31.07.2023 у серпні 2023 року; з 01.08.2023 до 28.08.2023 у вересні 2023 року; з 16.03.2024 до 31.03.2024 у квітні 2024 року; з 01.10.2024 до 31.10.2024 у листопаді 2024 року; з 01.11.2024 до 19.11.2024 у грудні 2024 року; з 26.03.2025 до 31.03.2025 у квітні 2025 року; з 01.04.2025 до 30.04.2025 у травні 2025 року; з 01.05.2025 до 19.05.2025 у червні 2025 року. Крім того зазначив, що за періоди з 05.12.2024 до 17.12.2024, з 19.02.2025 до 28.02.2025 відомості про нарахування додаткової винагороди в наказах відсутні. З урахуванням викладеного, просить відмовити у задоволенні позову.

30.10.2025 відповідач подав додаткові пояснення, у яких звернув увагу на те, що додаткову винагороду з розрахунку 100000 грн нараховано та виплачено за періоди з 01.07.2023 до 28.07.2023 у серпні 2023 року; з 29.08.2023 до 31.08.2023 у вересні 2023 року; з 01.03.2024 до 15.03.2024 у квітні 2024 року. Додаткову винагороду з розрахунку 30000 грн нараховано та виплачено за періоди з 29.07.2023 до 31.07.2023 у серпні 2023 року; з 01.08.2023 до 28.08.2023 у вересні 2023 року; з 16.03.2024 до 31.03.2024 у квітні 2024 року; з 01.10.2024 до 31.10.2024 у листопаді 2024 року; з 01.11.2024 до 19.11.2024 у грудні 2024 року; з 26.03.2025 до 31.03.2025 у квітні 2025 року; з 01.04.2025 до 30.04.2025 у травні 2025 року; з 01.05.2025 до 19.05.2025 у червні 2025 року.

06.11.2025 представник позивача подав відповідь на відзив, у якому виклав свої міркування та аргументи щодо наведених відповідачем у відзиві на позовну заяву заперечень та мотиви їх відхилення.

Ухвалою суду від 13.11.2025 витребувано від військової частини НОМЕР_1 докази участі ОСОБА_1 у бойових діях та / або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України: рапорти (донесення) командира підрозділу (групи), до складу якого входив ОСОБА_1 , про участь позивача у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України за періоди з 29.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 28.08.2023, 16.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 19.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025 (окремо за кожен місяць); накази (витяги з наказів) командира військової частини НОМЕР_1 про нарахування та виплату ОСОБА_1 додаткової винагороди, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану», за періоди з 29.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 28.08.2023, 16.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 19.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025 (окремо за кожен місяць).

На виконання вимог цієї ухвали 18.11.2025 відповідач повідомив, що частина з витребуваних судом матеріалів вилучена в рамках кримінального провадження №1202405[телефон приховано] від 08.10.2024.

Ухвалою суду від 03.07.2026 витребувано від військової частини НОМЕР_1 інформацію щодо місцезнаходження витребуваних ухвалою Львівського окружного адміністративного суду від 13.11.2025 у справі №380/20557/25 письмових доказів, а саме: рапортів (донесень) командира підрозділу (групи), до складу якого входив ОСОБА_1 про його участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, за періоди з 16.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.05.2025 до 05.05.2025; наказів (витяги з наказів) командира військової частини НОМЕР_1 про нарахування та виплату ОСОБА_1 додаткової винагороди за періоди з 29.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 28.08.2023, 16.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 19.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025.

На виконання вимог цієї ухвали 06.07.2026 відповідач надав запитувані документи.

Позивач надіслав суду додаткові пояснення, в яких навів своє обґрунтування щодо сум недоплаченої додаткової винагороди за спірний період, зокрема за лютий 2023 року, грудень 2023 року, грудень 2024 року, січень 2025 року, лютий 2025 року, березень 2025 року.

Ухвалою суду від 24.08.2026 відмовлено у задоволенні клопотання відповідача про зупинення провадження.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на які сторони покликаються, як на підставу своїх вимог та заперечень, оцінивши докази, що мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд установив такі обставини та відповідні їм правовідносини.

Позивач у період з 24.02.2023 до 23.05.2025 проходив службу у військовій частині НОМЕР_1 , що підтверджується записами військового квитка серії НОМЕР_2 .

Відповідно до витягу з наказу командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 23.05.2025 №141 старшого лейтенанта ОСОБА_1 , призваного по мобілізації, офіцера 3 механізованого батальйону військової частини НОМЕР_1 , який був допущений до начальника групи безпілотних систем штабу 3 механізованого батальйону військової частини НОМЕР_1 , звільненого наказом командувача військ оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (по особовому складу) від 15.05.2025 №405, у відставку за пп. «б» (за станом здоров`я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби) п. 2 ч. 4 ст. 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», вважати таким, що справи та посаду здав і направлено для зарахування на військовий облік до ІНФОРМАЦІЯ_2 . 23.05.2025 виключено зі списків особового складу частини та всіх видів забезпечення.

Згідно з витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 12.06.2025 № 205/25/1095/Р ОСОБА_1 з 10.06.2025 встановлена 3 група інвалідності. Дата повторно оцінювання 12.05.2026. Причина інвалідності: поранення (контузії, травми, каліцтва), захворювання або інші ушкодження здоров`я, одержані під час проходження військової служби в органах внутрішніх справ, поліції, СБУ, інших військових формуваннях наявний висновок ВЛК, або ЛЕК, або МВЛК. Збройні Сили України: Захворювання (поранення, контузія, каліцтво, травма). ТАК, пов`язане з проходженням військової служби.

26.08.2025 представник позивача звернувся до відповідача із адвокатським запитом щодо надання інформації про розрахункову величину прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який застосовувався для розрахунку грошового забезпечення за період з 20.02.2023 до 23.05.2025; інформацію про нараховану та виплачену додаткову винагороду ОСОБА_1 за період військової служби з 20.02.2023 до 23.05.2025 відповідно до постанови №168.

Листом від 11.09.2025 №9170 вих відповідач повідомив представника позивача про те, що при розрахунку грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 23.05.2025 застосовувався прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01.01.2018. До листа додав довідки про нараховане та виплачене грошове забезпечення з 03.2023 до 06.2025; довідки про нараховане та виплачене грошове забезпечення, довідку про нараховане (виплачене) грошове забезпечення (помісячно) із зазначенням нарахованої та виплаченої індексації грошового забезпечення ОСОБА_1 .

Згідно з довідкою від 05.05.2025 №3311 про безпосередню участь особи у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України старший лейтенант ОСОБА_1 дійсно в період з 03.03.2023 до 23.11.2023, з 11.12.2023 до 19.11.2024, з 26.03.2025 по т. ч. брав участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, перебуваючи в Часовоярській міській територіальній громаді Бахмутського р.н. Донецької обл.

Підстава: Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №59 від 03.03.2023, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №298 від 23.11.2023, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_3 №314 від 11.12.2023, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №290 від 19.11.2024, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №82 від 26.03.2025.

За змістом довідки від 18.11.2025 №7306, виданої військовою частиною НОМЕР_1 , старший лейтенант ОСОБА_1 брав участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції в період її проведення, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі та стримування збройної агресії російської федерації в Донецькій і Луганській областях, забезпеченні їх здійснення, перебуваючи безпосередньо в районах і в період здійснення зазначених заходів, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку зі збройною агресією російської федерації проти України: у період з 03.03.2023 по 23.11.2023, у період з 11.12.2023 по 19.11.2024, у період з 26.03.2025 по 20.05.2025.

Відповідно до рапорту вх. № 16570кп від 03.08.2023, з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо:

1. Виплати додаткової винагороди за період безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), та виконують бойові (спеціальні) завдання (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах) у розмірі 100000 грн розрахунку на місяць, пропорційно дням участі з 01 липня по 31 липня 2023 року військовослужбовцям 3 механізованого батальйону, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 01.07.2023 до 28.07.2023; код характеру бойового завдання - 101, номер бойового наказу (розпорядження) БР №950.

За змістом п. 1 рапорту вх. №19342кп від 03.09.2023, з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо виплати додаткової винагороди за період безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), та виконують бойові (спеціальні) завдання (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах) у розмірі 100000 грн розрахунку на місяць, пропорційно дням участі з 01 серпня по 31 серпня 2023 року військовослужбовцям 3 механізованого батальйону, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 29.08.2023 до 31.08.2023; код характеру бойового завдання - 101, номер бойового наказу (розпорядження) БР №1257.

Відповідно до рапорту від 03.04.2024 вх. №7021кп з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі змінами) затвердженими Наказом Міністра оборони України від 26.09.2023 №566, командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо:

1. Виплати додаткової винагороди за безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, перебуваючи безпосередньо в районах їх здійснення, на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцями строкової служби та курсантами), та виконують бойові (спеціальні) завдання у розмірі 100000 грн у розрахунку на місяць, пропорційно часу участі у таких діях та заходах в період з 01 березня по 31 березня 2024 року військовослужбовцям 3 механізованого батальйону, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період перебування з 01.03.2024 до 15.03.2024; код характеру бойового завдання - 101, номер бойового наказу (розпорядження) БР 42 ОМБр №711, №763, №835;

9. Виплати особовому складу, який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань, додаткової винагороди в розмірі 30 000 грн 00 коп. в період з 01 березня по 31 березня 2024 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 16.03.2024 до 31.03.2024 (16 днів), код характеру бойового завдання - 601.

Командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 з рапортом щодо:

9. Виплати особовому складу, який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. в період з 01 жовтня по 31 жовтня 2024 року, зокрема офіцеру 15 старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 01.10.2024 до 31.10.2024, код характеру бойового завдання - 601.

Відповідно до п. 8 рапорту вх. № 33470кп від 03.12.2024, з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, зі змінами затвердженими Наказом Міністерства оборони України від 26.09.2023 №566, командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо виплати особовому складу, який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань додаткової винагороди в розмірі 30000 грн 00 коп в період з 01 листопада по 30 листопада 2024 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період перебування з 01.11.2024 до 19.11.2024, код характеру бойового завдання - 601.

Згідно з п. 19 рапорту вх. №11631кп від 03.04.2025 з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі змінами), командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо виплати особовому складу, який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань додаткової винагороди в розмірі 30 000 грн 00 коп. в період з 01 березня по 31 березня 2025 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 26.03.2025 до 31.03.2025, код характеру бойового завдання - 601).

Відповідно до п. 10 рапорту вх. №13448кп від 03.05.2025, з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі змінами), командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо виплати особовому складу, який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань додаткової винагороди в розмірі 30000 грн 00 коп. в період з 01 квітня по 30 квітня 2025 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 01.04.2025 до 30.04.2025, код характеру бойового завдання - 601.

Згідно з п. 9 рапорту вх. №18536нп від 03.06.2025, з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі змінами), командир 3 механізованого батальйону звернувся до командира військової частини НОМЕР_1 щодо виплати особовому складу, який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. в період з 01 травня по 31 травня 2025 року, зокрема начальнику групи 17 старшому лейтенанту ОСОБА_1 (термін перебування з 01.05.2025 до 19.05.2025, код характеру бойового завдання - 601).

Відповідно до витягу з наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.08.2023 №1828-АД «Про виплату додаткової винагороди за липень 2023 року» з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ ІНФОРМАЦІЯ_4 від 04.02.2023 №1314/4/9/773т/окп, наказано:

1. Виплатити особовому складу військової частини НОМЕР_1 за період безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), та виконують бойові (спеціальні) завдання (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах) додаткову винагороду в розмірі 100000 грн 00 коп. В розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби та участі у таких діях та заходах з 01 липня по 31 липня 2023 року, відповідно до додатку 1 до цього наказу, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.07.2023 до 28.07.2023, код характеру бойового завдання 101, бойовий наказ № БР №950 від 01.07.2023.

6. Виплатити особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 липня по 31 липня 2023 року, відповідно до додатку 6 до цього наказу, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 29.07.2023 до 31.07.2023, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6).

Згідно з витягом із наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.09.2023 №2139-АД «Про виплату додаткової винагороди за серпень 2023 року» з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 року №116/1/818т, бойового розпорядження ТГр « ІНФОРМАЦІЯ_5 » від 15.06.2023 №85т/БР/окп, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 09.02.2023 №8 наказано:

1. Виплатити особовому складу військової частини НОМЕР_1 за період безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому, числі військовослужбовцям строкової служби), та виконують бойові (спеціальні) завдання (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах) додаткову винагороду в розмірі 100 000 грн 00 коп. в розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби та участі у таких діях та заходах з 01 серпня по 31 серпня 2023 року, відповідно до додатку 1 до цього наказу, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 29.08.2023 до 31.08.2023, код характеру бойового завдання 101, бойовий наказ БР №1257 від 28.08.2023) (витяг з додатку 1 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.09.2023 №2139-АД).

6. Виплатити особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 серпня по 31 серпня 2023 року, відповідно до додатку 6 до цього наказу, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.08.2023 до 28.08.2023, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.09.2023 №2139-АД).

За змістом витягу із наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.04.2024 №1055-АД «Про виплату додаткової винагороди за березень 2024 року» з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 09.02.2023 №8 наказано:

1. Виплатити особовому складу військової частини НОМЕР_1 за період безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), та виконують бойові (спеціальні) завдання (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах) додаткову винагороду в розмірі 100000 грн 00 коп. в розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби та участі у таких діях та заходах з 01 березня по 31 березня 2024 року, відповідно до додатку 1 до цього наказу, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.03.2024 до 15.03.2024, код характеру бойового завдання 101, бойові накази БР42 ОМБр №711 від 01.03.2024, №763 від 06.03.2024, №835від 14.03.2024) (витяг з додатку 1 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.04.2024 №1055А-АД).

6. Виплатити особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 березня по 31 березня 2024 року, відповідно до додатку 6 до цього наказу, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.08.2023 до 28.08.2023, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.04.2024 №1055А-АД.

Як слідує з витягу із наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 04.11.2024 №4470А-АД «Про нарахування додаткової винагороди та одноразової винагороди на період дії воєнного стану за жовтень 2024 року», з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства.оборони України від 07.06.2018 №260, бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 01.04.2024 №15т/оту, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 09.06.2024 №3025т/оту, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 14.04.2024 №9, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 21.06.2024 №14, наказано:

6. Нарахувати особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 жовтня по 31 жовтня 2024 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.10.2024 до 31.10.2024, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 04.11.2024 №4470А-АД).

Відповідно до витягу із наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.12.2024 №5287А-АД «Про нарахування додаткової (винагороди та одноразової винагороди на період дії воєнного стану за листопад 2024 року» з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, бойового розпорядження Угруповань сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дек, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 01.04.2024 №15т/оту, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 09.06.2024 №3025т/оту, бойового наказу командира військової частини і~:~ НОМЕР_1 від 14.04.2024 №9, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 01.11.2024 №29, наказано:

7. Нарахувати особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 листопада по 30 листопада 2024 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.11.2024 до 19.11.2024, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.12.2024 №5287А-АД).

Як слідує зі змісту витягу із наказу командна військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.04.2025 №2436А-АД «Про нарахування додаткової винагороди та одноразової винагороди на період дії воєнного стану за березень 2025 року», з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69/2022 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі Змінами), бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 01.04.2024 №15т/оту, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 09.06.2024 №3025т/оту, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 14.04.2024 №9, бойового наказу частини НОМЕР_1 від 21.06.2024 №14, наказано:

7. Нарахувати особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 березня по 31 березня 2025 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 26.03.2025 до 31.03.2025, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.04.2025 №2436А-АД).

Відповідно до витягу із наказу із наказу командна військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.05.2025 №3041А-АД «Про нарахування додаткової винагороди та одноразової винагороди на період дії воєнного стану за квітень 2025 року» з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69/2022 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі змінами), бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 01.04.2024 №15т/оту, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 09.06.2024 №3025т/оту, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 14.04.2024 №9, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 21.06.2024 №14, наказано:

6. Нарахувати особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 квітня по 30 квітня 2025 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.04.2025 до 30.04.2025, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.05.2025 №3041А-АД).

Відповідно до витягу з наказу із наказу командна військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 03.06.2025 №3601А-АД «Про нарахування додаткової винагороди та одноразової винагороди на період дії воєнного стану за травень 2025 року» з метою виконання вимог Указів Президента України від 24.02.2022 №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та №69/2022 «Про загальну мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року №168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (зі змінами), на підставі Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 (зі змінами), бойового розпорядження Угруповання сил і засобів оборони міста Київ від 01.10.2022 року №116/7/2/14849дск, бойового розпорядження ОСУВ ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.02.2023 №116/1/818т, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 11.08.2023 №1314/4/9/5601т/окп, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 01.04.2024 №15т/оту, бойового розпорядження ОТУ « ІНФОРМАЦІЯ_6 » від 09.06.2024 №3025т/оту, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 14.04.2024 №9, бойового наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 01.11.2024 №29, наказано:

7. Нарахувати особовому складу військової частини НОМЕР_1 , який виконує бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) додаткову винагороду в розмірі 30000 грн 00 коп. з 01 травня по 31 травня 2025 року, зокрема старшому лейтенанту ОСОБА_1 (період безпосередньої участі з 01.05.2025 до 19.05.2025, код характеру бойового завдання 601) (витяг з додатку 6 до наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 03.06.2025 №3601А-АД).

Вважаючи поведінку відповідача, яка полягає у нездійсненні нарахування та виплати грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 23.05.2025 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначивши їх розмір, виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного (2023, 2024, 2025) року, та множенням на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», нарахування та виплати у неповному обсязі додаткової винагороди відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану», протиправною, позивач пред`явив цей позов.

Спірні правовідносини між сторонами виникли у зв`язку із незастосуванням розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025, під час обчислення грошового забезпечення позивача та ненарахуванням та невиплатою додаткової винагороди відповідно до постанови від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у повному обсязі.

Надаючи правову оцінку цим правовідносинам та встановленим обставинам справи, суд застосовує такі норми чинного законодавства та робить висновки по суті спору.

Частиною 2 ст. 19 Конституції України регламентовано, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Аналіз цієї норми дає змогу виснувати, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

За правилами ч. 5 ст. 17 Конституції України держава забезпечує соціальний захист громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях, а також членів їхніх сімей.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв`язку з виконанням ними конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, а також загальні засади проходження в Україні військової служби визначає Закон України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов`язок і військову службу» (далі - Закон №2232-ХІІ).

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 2 Закону №2232-XII військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній з обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Порядок проходження громадянами України військової служби, їх права та обов`язки визначаються цим Законом, відповідними положеннями про проходження військової служби громадянами України, які затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.

Приписами ст. 40 Закону №2232-XII регламентовано, що гарантії правового і соціального захисту громадян України, які виконують конституційний обов`язок щодо захисту Вітчизни, забезпечуються відповідно до законів України «Про Збройні Сили України», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв`язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей» та іншими законами.

Спеціальним нормативно-правовим актом, який унормовує основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей, встановлення єдиної системи їх соціального та правового захисту, гарантування військовослужбовцям та членам їх сімей в економічній, соціальній, політичній сферах сприятливих умови для реалізації їх конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни та регулювання відносини у цій галузі, є Закон України від 20.12.1991 №2011-XI «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон №2011-XII).

Згідно з абз. 1 ч. 1 ст. 9 Закону №2011-XII держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

За змістом ч. 2, 3 ст. 9 Закону №2011-XII до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності. Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України (абз. 1, 2 ч. 4 ст. 9 Закону №2011-XII).

Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам затверджений наказом Міністра оброни України від 26.06.2018 №260 (далі - порядок № 260).

Згідно з п. 2 розділу І порядку №260 грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту; винагорода за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду); премія. До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду)), а також додаткова винагорода та одноразова винагорода на період дії воєнного стану; та допомоги.

За правилами п. 3 розділу І порядку №260 підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є штат військової частини (установи, організації); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).

Відповідно до абз. 4 п. 8 порядку №260 грошове забезпечення виплачується за місцем перебування військовослужбовців на грошовому забезпеченні на підставі наказу командира (начальника, керівника).

30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - постанова №704), п. 1 якої, серед іншого, затверджено: тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14; додаткові види грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу в розмірах згідно з додатком 15.

Відповідно до п. 2 постанови №704 грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Пунктом 4 постанови №704 (у первинній редакції на дату прийняття) установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Також додатки 1, 12, 13, 14 до постанови №704 (у редакції, чинній до 01.10.2020) містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Постанова №704 набрала чинності 01.03.2018.

Разом з тим, 21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (далі - постанова №103), п. 6 якої внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України, що додаються. Зокрема, у постанові №704 п. 4 викладено у такій редакції: «Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14».

При цьому зміни до додатків, у тому числі до приміток додатків 1, 14 не вносилися. За загальним правилом, примітка застосовується законодавцем безпосередньо для супроводу та зв`язку з нормою, а відтак вона не має визначального значення.

Отже, з 24.02.2018 (з дати набрання чинності постанови №103) змінено розрахункову величину, з якої обчислюються розміри посадових окладів та окладів за військовими (спеціальними) званнями, а саме: замість розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року) передбачено використання розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018.

Суд акцентує на тому, що на момент набрання чинності постановою №704 (01.03.2018) п. 4 вже був викладений в редакції змін згідно з п. 6 постанови №103.

Однак у подальшому постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18 визнано протиправним та скасовано п. 6 постанови №103, яким внесені зміни до п. 4 постанови №704. Постановою Верховного Суду від 20.10.2022 зазначену постанову адміністративного суду апеляційної інстанції залишено без змін.

Відповідно до ч. 2 ст. 265 КАС України нормативно-правовий акт втрачає чинність повністю або в окремій його частині з моменту набрання законної сили відповідним рішенням суду.

Тобто з 29.01.2020 у зв`язку з втратою чинності п. 6 постанови №103 відновлено дію п. 4 постанови №704 у первинній редакції.

Крім того, суд звертає увагу, що 01.01.2017 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 №1774-VІІІ (далі - Закон №1774-VІІІ).

За змістом п. 3 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №1774-VІІІ мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат. До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 01 січня календарного року, починаючи з 01.01.2017.

Оскільки ця норма чинна та за юридичною силою є вищою за приписи п. 4 постанови №704, а також додатків 1, 12, 13, 14 до неї, то відсутні правові підстави для обчислення розміру посадового окладу та окладу за військовим званням із використанням величини мінімальної заробітної плати, а не прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року.

У постанові від 02.08.2022 в справі №440/6017/21 Верховний Суд наголосив на тому, що встановлене положеннями пункту 3 розділу ІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону №1774-VІІІ обмеження щодо застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою №704 жодним чином не впливає на спірні правовідносини, оскільки такою розрахунковою величиною є, прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року. Розмір мінімальної заробітної плати не є розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, а застосований з іншою метою - для визначення мінімальної величини, яка враховується як складова при визначенні розмірів посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням».

Верховний Суд, зокрема, у постановах від 15.06.2023 у справі №380/13603/21, від 30.04.2025 у справі № 620/9741/24, від 18.08.2025 у справі №300/8187/24 та інших, виснував, що оскільки зміни, внесені постановою №103, зокрема, до пункту 4 постанови № 704, визнані у судовому порядку нечинними, то з 29.01.2020 діє редакція пункту 4 постанови № 704, яка діяла до зазначених змін і в якій передбачено, що для визначення посадового окладу та окладу за військовим званням застосовується розрахункова величина «прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року», а не «прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2018».

У цих та інших постановах Верховний Суд, засновуючись на принципі подолання правової колізії, за яким перевагу у застосуванні має нормативний акт вищої юридичної сили, дійшов висновків, що положення пункту 4 Постанови № 704 в частині визначення розрахунковою величиною для визначення посадових окладів «прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018» не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений законодавцем на відповідний рік, у тому числі для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів, до спірних відносин підлягає застосуванню п. 4 постанови №704 в частині, що не суперечить нормативно-правовому акту, який має вищу юридичну силу Закону України про Державний бюджет на відповідний рік із використанням для визначення розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням виходячи із розрахункової величини розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік).

Отже, з 29.01.2020 чинна редакція п. 4 постанови № 704, яка була чинною до зазначених змін і в якій передбачено, що для визначення посадового окладу та окладу за військовим званням застосовується розрахункова величина «прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року», а не «прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01 січня 2018 року».

Застосовуючи вищенаведені висновки Верховного Суду до обставин справи, що розглядається, суд зазначає, що для вирішення питання про наявність у позивача права на перерахунок грошового забезпечення станом на 01.01.2023 необхідно встановити чи відбулось зростання розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року.

Правові засади формування та застосування державних соціальних стандартів і нормативів, спрямованих на реалізацію закріплених Конституцією України та законами України основних соціальних гарантій регламентовано Законом України від 05.10.2000 №2017-III «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» (надалі - Закон №2017-III).

За дефініцією, закріпленою ст. 1 Закону №2017-III, державні соціальні стандарти - це встановлені законами, іншими нормативно-правовими актами соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначаються рівні основних державних соціальних гарантій.

У свою чергу базовим державним соціальним стандартом є прожитковий мінімум, встановлений законом, на основі якого визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах доходів населення, житлово-комунального, побутового обслуговування, соціального захисту, культури, охорони здоров`я та освіти (ст. 6 Закону №2017-III).

Прожитковий мінімум щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України на відповідний рік.

Пунктом 8 Прикінцевих положень Закону України від 23.11.2018 №2629-VIII «Про Державний бюджет України на 2019 рік» установлено, що у 2019 році для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів як розрахункова величина застосовується прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на 1 січня 2018 року.

Натомість, Закон України 03.11.2022 №2710-IX «Про Державний бюджет України на 2023 рік» таких застережень щодо застосування як розрахункової величини для визначення, зокрема, грошового забезпечення, прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 01.01.2018, на 2023 рік не містять.

Відтак, розрахунковою величиною для визначення розміру грошового забезпечення позивача є прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2023.

Заразом суд звертає увагу, що початком проходження позивачем військової служби у відповідача є 24.02.2023.

Таким чином, починаючи з 24.02.2023 до 19.05.2023 відповідач протиправно застосовував при обчисленні посадового окладу та окладу за військовим званням позивача таку розрахункову величину, як прожитковий мінімум для працездатних осіб, визначений законом на 01.01.2018, а не станом на 01.01.2023, чим порушив право позивача на отримання грошового забезпечення у належному розмірі.

Стосовно вимог у частині проведення перерахунку місячного грошового забезпечення за період з 20.05.2023 до 23.05.2025 суд зазначає таке.

12.05.2023 Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 481 «Про скасування підпункту 1 пункту 3 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103, та внесення зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704» (далі - постанова № 481), пунктом 2 якої внесено зміни до пункту 4 постанови № 704, виклавши абзац перший у такій редакції: « 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб розраховуються виходячи з розміру 1762 гривні та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14».

Пунктом 3 постанови № 481 установлено, що видатки, пов`язані з виконанням пункту 2 цієї постанови, здійснюються в межах асигнувань на грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб, передбачених у державному бюджеті на відповідний рік для утримання відповідних державних органів.

Таким чином, з дня набрання чинності постановою № 481 (20.05.2023) Кабінет Міністрів України замість розрахункової величини «прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року» запровадив сталу розрахункову величину для посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням - 1762 гривні, тобто фактично розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом станом на 01.01.2018.

Розв`язуючи питання про застосовне до спірних правовідносин правове регулювання за період з 20.05.2023 до 23.05.2025, суд керується таким.

Рішенням Київського окружного адміністративного суду від 14.03.2025 у справі №320/29450/24, яке залишено без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 18.06.2025, визнано дії Кабінету Міністрів України при прийнятті постанови №481 неправомірними та визнано протиправним і нечинним пункт 2 постанови №481 стосовно внесення змін до пункту 4 постанови №704.

Водночас постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 16.07.2026 у справі №320/29450/24 рішення Київського окружного адміністративного суду від 14.03.2025 та постанову Шостого апеляційного адміністративного суду від 18.06.2025 скасовано. Прийнято нову постанову, якою в задоволенні позовних вимог про визнання дій Кабінету Міністрів України неправомірними та зобов`язання скасувати пункт 2 постанови №481 про внесення змін до пункту 4 постанови №704 відмовлено.

Оскільки, починаючи з 20.05.2023 діє нова редакція пункту 4 постанови №704, яка не передбачає обчислення грошового забезпечення військовослужбовців з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а встановлює сталу розрахункову величину 1762 гривні, позовні вимоги в частині перерахунку та виплати місячного грошового забезпечення за період з 20.05.2023 до 23.05.2025 задоволенню не підлягають.

З огляду на викладене суд доходить висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог у частині перерахунку та виплати позивачу місячного грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 19.05.2023 включно з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом станом на 01.01.2023, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з п. 4 постанови №704, з урахуванням раніше виплачених сум. У задоволенні позовних вимог у частині перерахунку та виплати місячного грошового забезпечення за період з 20.05.2023 до 23.05.2025 слід відмовити.

Стосовно вимоги позивача про здійснення нарахування та виплати додаткової винагороди відповідно до постанови № 168 у збільшеному до 30 тис. грн розмірі за час військової служби під час воєнного стану з 24.02.2023 до 28.02.2023, 01.12.2023 до 10.12.2023, з 01.12.2024 до 31.12.2024, з 01.01.2025 до 31.01.2025, з 01.02.2025 до 28.02.2025, з 01.03.2025 до 25.03.2025, суд керується таким.

Указом Президента України від 24.02.2022 №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженим Законом України від 24.02.2022 № 2102-IX, у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до пункту 20 частини першої статті 106 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану» введено в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб.

Військовому командуванню (Генеральному штабу Збройних Сил України, Командуванню об`єднаних сил Збройних Сил України, командуванням видів, окремих родів військ (сил) Збройних Сил України, управлінням оперативних командувань, командирам військових з`єднань, частин Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, Державної спеціальної служби транспорту, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Управління державної охорони України) разом із Міністерством внутрішніх справ України, іншими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування запроваджувати та здійснювати передбачені Законом України «Про правовий режим воєнного стану» заходи і повноваження, необхідні для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави.

У подальшому (і станом на час спірних правовідносин) відповідними Указами Президента України воєнний стан в Україні продовжувався.

На виконання Указів Президента України від 24.02.2022 № 64 «Про введення воєнного стану в Україні» та № 69 «Про загальну мобілізацію» Кабінетом Міністрів України прийнята постанова від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (далі - постанова №168).

Приписами абз. 3 п. 1-1 постанови №168 (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) установлено, що військовослужбовцям, які здійснюють бойові (спеціальні) завдання у період здійснення заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, щомісяця виплачується додаткова винагорода у розмірі 30000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання таких завдань.

Відповідно до п. 2-1 постанови №168 (в редакції, яка діяла на момент виникнення спірних правовідносин) міністерства та державні органи за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки визначають: порядок, умови і розміри виплати додаткової винагороди особам, зазначеним у пункті 1 цієї постанови; особливості виплати додаткової винагороди та винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду) особам, зазначеним у пункті 1-1 цієї постанови, та додаткової винагороди особам, зазначеним у пункті 1-2 цієї постанови, у тому числі в частині встановлення переліку бойових (спеціальних) завдань та заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, для здійснення такої виплати, з урахуванням завдань, покладених на Збройні Сили, Службу безпеки, Службу зовнішньої розвідки, Головне управління розвідки Міністерства оборони, Національну гвардію, Державну прикордонну службу, Управління державної охорони, Державну службу спеціального зв`язку та захисту інформації, Державну спеціальну службу транспорту; порядок і умови виплати одноразової грошової допомоги та одноразової винагороди.

Особливості виплати додаткової винагороди на період дії воєнного стану у порядку №260 унормовані розділом XXXIV.

Приписами п. 2 розділу ХХХІV порядку №260 регламентовано, що на період дії воєнного стану військовослужбовцям додаткова винагорода згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» виплачується в таких розмірах, зокрема:

30 000 гривень - військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань):

у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави, резерву Головнокомандувача Збройних Сил України Сил оборони держави, розгорнутих пунктів управління Генерального штабу Збройних Сил України, які здійснюють управління діючими угрупованнями військ (сил) (далі - завдання у складі угруповань військ (сил), резерву, пунктів управління);

з протиповітряного прикриття та наземної оборони об`єктів критичної інфраструктури згідно з бойовими розпорядженнями;

із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій згідно з бойовими (логістичними) розпорядженнями.

Військовослужбовцям, які в установленому законодавством порядку відряджені до складу військових адміністрацій у районах ведення воєнних (бойових) дій для виконання завдань в інтересах оборони держави та її безпеки із залишенням на військовій службі, виплата додаткової винагороди здійснюється у розмірі 30 000 гривень.

Суд установив, що позивачу нараховувалася та виплачувалася додаткова винагорода у збільшеному розмірі до 30 тис. грн. Матеріалами справи підтверджується, що ОСОБА_1 нараховано та виплачену додаткову винагороду в такому розмірі за такі періоди:

- з 29.07.2023 до 31.07.2023 у серпні 2023 року (витяг з наказу від 03.08.2023 №1828-АД);

- з 01.08.2023 до 28.08.2023 у вересні 2023 року (витяг з наказу від 03.09.2023 №2139-АД);

- з 16.03.2024 до 31.03.2024 у квітні 2024 року (витяг з наказу від 03.04.2024 №1055-АД);

- з 01.10.2024 до 31.10.2024 у листопаді 2024 року (витяг з наказу 04.11.2024 №4470А-АД);

з 01.11.2024 до 19.11.2024 у грудні 2024 року (витяг з наказу від 03.12.2024 №5287А-АД);

- з 26.03.2025 до 31.03.2025 у квітні 2025 року (витяг з наказу від 03.04.2025 №2436А-АД);

з 01.04.2025 до 30.04.2025 у травні 2025 року (витяг з наказу від 03.05.2025 №3041А-АД);

з 01.05.2025 до 19.05.2025 у червні 2025 року (витяг з наказу від 03.06.2025 №3601А-АД).

Суд звертає увагу, що згідно з довідкою від 05.05.2025 №3311 про безпосередню участь особи у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України старший лейтенант ОСОБА_1 дійсно в період з 03.03.2023 до 23.11.2023, з 11.12.2023 до 19.11.2024, з 26.03.2025 по т. ч. брав участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, перебуваючи в Часовоярській міській територіальній громаді Бахмутського р.н. Донецької обл.

З огляду на те, що за періоди з 24.02.2023 до 28.02.2023, з 01.12.2023 до 10.12.2023, з 01.12.2024 до 31.12.2024, з 01.01.2025 до 31.01.2025, з 01.02.2025 до 28.02.2025, з 01.03.2025 до 25.03.2025 в матеріалах справи відсутні витяги наказів про нарахування та виплату додаткової винагороди у збільшеному розмірі до 30 тис та відсутні документи, які підтверджують безпосередню участь в бойових діях за ці періоди, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог в цій частині.

Стосовно виплати додаткової винагороди у збільшеному до 100 тис. грн розмірі за час безпосередньої участі позивача у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів, суд зазначає таке.

За змістом п. 2 розділу ХХХІV порядку №260 на період дії воєнного стану військовослужбовцям додаткова винагорода згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 168 від 28.02.2022 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» виплачується в таких розмірах:

100 000 гривень - тим, які беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, перебуваючи безпосередньо в районах їх здійснення, на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби та курсантам), та виконують бойові (спеціальні) завдання (у розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах):

під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно (у тому числі тим, що визначені в абзаці чотирнадцятому цього пункту);

у районах ведення воєнних (бойових) дій з виявлення повітряних цілей противника;

із здійснення польотів в повітряному просторі областей України, на територіях яких ведуться воєнні (бойові) дії;

з вогневого ураження противника у складі підрозділу (засобу) ракетних військ і артилерії, підрозділу (засобу) протиповітряної оборони;

на території противника (у тому числі на території між позиціями військ противника та своїх військ, тимчасово окупованих (захоплених) противником територіях);

з вогневого ураження повітряних, морських цілей противника;

з виводу повітряних суден з під удару противника з виконанням зльоту;

кораблями, катерами, суднами в морській, річковій акваторії (поза межами внутрішніх акваторій портів, пунктів базування, місць тимчасового базування);

у районах ведення воєнних (бойових) дій медичному персоналу медичних частин та підрозділів (медичних підрозділів підсилення);

з відбиття збройного нападу (вогневого ураження противника) на об`єкти, що охороняються, звільнення таких об`єктів у разі їх захоплення або насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою;

у районах ведення воєнних (бойових) дій з розмінування (виявлення, знешкодження та знищення) вибухонебезпечних предметів у місцях виконання завдань за призначенням згідно з бойовими розпорядженнями.

Положеннями п. 3, 4 розділу XXXIV порядку № 260 унормовано, що райони ведення воєнних (бойових) дій, склад діючих угруповань військ (сил) сил оборони держави, розгорнутих пунктів управління Генерального штабу Збройних Сил України та склад резерву Головнокомандувача Збройних Сил України сил оборони держави визначаються відповідними рішеннями Головнокомандувача Збройних Сил України.

Підтвердження безпосередньої участі військовослужбовців у бойових діях, виконанні бойового (спеціального) завдання або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії (далі - бойові дії або заходи), у період здійснення зазначених дій або заходів здійснюється на підставі таких документів:

бойовий наказ (бойове розпорядження);

журнал бойових дій (вахтовий, навігаційно-вахтовий, навігаційний журнал) або журнал ведення оперативної обстановки або бойове донесення або постова відомість (під час охорони об`єкта, на який було здійснено збройний напад);

рапорт (донесення) командира підрозділу (групи), корабля (судна), катера про участь кожного військовослужбовця (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів) у бойових діях або заходах, у виконанні бойових (спеціальних) завдань.

Відповідно до п. 6 розділу XXXIV порядку № 260 про підтвердження безпосередньої участі відряджених до військових частин (установ, організацій) військовослужбовців (далі - відряджені військовослужбовці) у бойових діях або заходах командири військової частини (установи, організації), до яких для виконання завдань відряджений військовослужбовець, повідомляють органи військового управління, військові частини (установи, організації) за місцем штатної служби військовослужбовців.

Згідно роз`яснення Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України №423/1932 від 11.04.2023 щодо підтвердження безпосередньої участі у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, виконання бойових (спеціальних) завдань військовослужбовцям, які вибувають (відряджаються) в інші військові частини (підрозділи), що включені до складу угруповань військ (сил) Сил оборони держави для виконання у їх складі бойових завдань, то відповідно до вимог, визначених абзацом першим пункту і рішення Міністра оборони України від 06.03.2023 №5718/з, для підтвердження безпосередньої участі відряджених військовослужбовців у бойових діях або заходах надається довідка командира військової частини (додаток 1 до рішення Міністра оборони України від 06.03.2023 №5718/з), до якої для виконання завдань відряджений військовослужбовець.

За приписами п. 9 розділу XXXIV порядку № 260 виплата додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів: командирів (начальників) військових частин - особовому складу військової частини; керівника органу військового управління - командирам (начальникам) військових частин.

На підставі системного аналізу наведеного нормативного регулювання, чинного на момент виникнення спірних правовідносин, суд виснує, що право на отримання додаткової винагороди на період дії воєнного стану військовослужбовцям Збройних Сил України в розмірі 100000 грн виникає за умови безпосередньої участі військовослужбовці Збройних Сил України у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів, пропорційно часу участі у таких діях та заходах. Виплата додаткової винагороди здійснюється за місцем перебування військовослужбовця на грошовому забезпеченні (за місцем штатної служби військовослужбовця).

Підставою для виплати такої збільшеної додаткової винагороди є відповідні накази командирів (начальників), а документальним підтвердженням безпосередньої участі військовослужбовців у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, у період здійснення зазначених дій або заходів є: бойовий наказ (бойове розпорядження); журнал бойових дій; рапорт командира підрозділу про участь кожного військовослужбовця у бойових діях або у виконанні бойових (спеціальних завдань) завдань. Для відрядженого військовослужбовця підтвердженням безпосередньої участі у бойових діях або заходах є довідка командира військової частини (установи), до якої відряджено такого військовослужбовця.

Як зазначалося вище, довідкою від 05.05.2025 №3311 підтверджується, що позивач брав участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України у періоди з 03.03.2023 до 23.11.2023, з 11.12.2023 до 19.11.2024, з 26.03.2025 до т.ч.

Підстава: Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №59 від 03.03.2023, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №298 від 23.11,2023, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №314 від 11.12.2023. Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №290 від 19.11.2024, Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_1 №82 від 26.03.2025.

Матеріалами справи підтверджено, що додаткову винагороду у збільшеному до 100 тис. грн. виплачено позивачу за такі періоди:

- з 01.07.2023 до 28.07.2023 (28 днів) - (витяг з наказу від 03.08.2023 №1828-АД);

- з 29.08.2023 до 31.08.2023 (3 дні) - (витяг з наказу від 03.09.2023 №2139-АД);

- з 01.03.2024 до 15.03.2024 (15 днів) - (витяг з наказу від 03.04.2024 №1055А-АД).

Крім того, з довідки про нарахування та утримання грошового забезпечення за період 01/2023-12/2023 ОСОБА_1 виплачено додаткову винагороду 100 тис (з урахуванням отримання коштів в наступному місяці за попередній) упродовж 2023 року: у серпні в розмірі 90322,58 грн; у вересні 2023 - 9677,22 грн; у жовтні 2023 - 100000,00 грн; у листопаді 2023 - 100000,0 грн; у грудні - 76666,57 грн; упродовж 2024 року: у січні - 67741,94 грн, у лютому - 100000,00 грн; у березні - 100000,00 грн, у квітні - 48387,10 грн; у травні - 100000,00 грн, у червні - 100000,00 грн, у липні - 100000,00 грн, у серпні - 100000,00 грн, у вересні - 100000,00 грн. Також додаткову винагороду упродовж 2025 року виплачено в таких розмірах: у квітні 2025 - 5806,45 грн; у травні 2025 - 30000,00 грн; у червні - 78387,10 грн.

З урахуванням встановлених обставин справи, факту часткової виплати додаткової винагороди у період дії воєнного стану, суд дійшов висновку про наявність правових підстав для задоволення позовних вимог шляхом визнання протиправною бездіяльності відповідача щодо ненарахування та невиплати позивачу додаткової винагороди, передбаченої постановою №168, у розмірі 100000,00 грн в розрахунку на місяць пропорційно дням безпосередньої участі в бойових діях та забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів, за періоди з 01.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 31.08.2023, з 01.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 13.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, з 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025 з урахуванням виплачених сум та зобов`язання відповідача нарахувати і виплатити позивачу додаткову винагороду, передбачену у розмірі 100000,00 грн в розрахунку на місяць пропорційно дням безпосередньої участі в бойових діях та забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів, за періоди з 01.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 31.08.2023, з 01.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 13.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, з 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025, з урахуванням виплачених сум.

Позовна вимога в частині нарахування та виплати додаткової винагороди відповідно до постанови № 168 у збільшеному до 100 тис. грн. розмірі за час безпосередньої участі позивача у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів за періоди з 05.12.2024 до 17.12.2024, з 19.02.2025 до 28.02.2025 задоволенню не підлягає, оскільки матеріали справи не містять належних, допустимих, достовірних та достатніх доказів безпосередньої участі позивача у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, його безпосереднього перебування в районах у період здійснення зазначених заходів, а також кількості днів участі у таких діях та заходах за вказаний період.

У позовній заяві позивач просить зобов`язати відповідача провести повний розрахунок при звільненні та виплатити всі належні грошові суми при звільненні, з урахуванням раніше виплачених сум.

Суд ураховує, що така вимога позивача про проведення повного розрахунку при звільненні та виплату всіх належних грошових сум є похідною від вимог про перерахунок грошового забезпечення та про нарахування і виплату додаткової винагороди. Неповнота остаточного розрахунку при звільненні зумовлена, серед іншого, тими порушеннями, які встановлені судом вище, а саме обчисленням посадового окладу та окладу за військовим званням без урахування прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом станом на 1 січня відповідного календарного року, а також ненарахуванням у повному обсязі додаткової винагороди, передбаченої постановою № 168. Складові виплат при звільненні (зокрема оклади, компенсації за невикористані відпустки, вихідна допомога, премія, додаткова винагорода) обчислюються, у тому числі, виходячи з розміру грошового забезпечення позивача, а тому їх належний розмір безпосередньо залежить від результатів перерахунку грошового забезпечення та донарахування додаткової винагороди.

З огляду на викладене суд доходить висновку, що право позивача на повний розрахунок при звільненні буде відновлено внаслідок часткового задоволення вимог про перерахунок і виплату грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 19.05.2023 включно та про нарахування і виплату додаткової винагороди, оскільки після здійснення відповідачем такого перерахунку та донарахування підлягають відповідному коригуванню й нараховані та виплачені позивачу при звільненні суми, обчислені з урахуванням раніше виплачених сум.

Відповідно до ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Оцінюючи поведінку відповідача, яка зумовила звернення позивача до суду з цим позовом, суд виснував, що його бездіяльність щодо незастосування під час здійснення нарахування та виплати грошового забезпечення розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 2023 рік, непроведення повного розрахунку при звільненні не відповідає критеріям, визначеним ч. 2 ст. 2 КАС України, та порушує право позивача на соціальний захист.

За змістом вимог ч. 1, 2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Отже, особливістю адміністративного судочинства є те, що обов`язок доказування в спорі покладається на суб`єкта владних повноважень, який повинен надати суду всі матеріали, які свідчать про правомірність його діянь (дій чи бездіяльності).

Відповідач як суб`єкт владних повноважень жодними належними та допустимими доказами не довів правомірність поведінки щодо нарахування грошового забезпечення, розрахованого шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з п. 4 постанови №704 та додаткової винагороди відповідно до постанови №168. Доводи відповідача спростовано наведеним вище аналізом чинного законодавства, яке регулює спірні правовідносини, та висновками Верховного Суду, тому такі міркування суд не враховує.

Згідно з ч. 1 ст. 245 КАС України при вирішенні справи по суті суд може задовольнити позов повністю або частково чи відмовити в його задоволенні повністю або частково.

Перевіривши обґрунтованість доводів сторін, оцінивши наявні у справі письмові докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та враховуючи встановлені обставини справи, суд виснував про задоволення позову частково.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору за пред`явлення цього адміністративного позову, доказів понесення інших судових витрат він до суду не подав, тому підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись ст. 2, 72-77, 90, 139, 241-246, 255, 293, 295-297 КАС України, суд

у х в а л и в:

1. Адміністративний позов ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії задовольнити частково.

2. Визнати протиправними дії військової частини НОМЕР_1 щодо обчислення, нарахування та виплати ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 19.05.2023 включно без урахування розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01.01.2023.

3. Зобов`язати військову частину НОМЕР_1 здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 місячного грошового забезпечення за період з 24.02.2023 до 19.05.2023 включно з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01.01.2023, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», з урахуванням раніше виплачених сум.

4. Визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 у повному обсязі додаткової винагороди відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у збільшеному до 100000 гривень розмірі за час безпосередньої участі позивача у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів, за періоди з 01.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 31.08.2023, з 01.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 13.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, з 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025.

5. Зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 додаткову винагороду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» у збільшеному до 100000 гривень розмірі, у розрахунку на місяць пропорційно часу безпосередньої участі позивача у бойових діях та/або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів, за періоди з 01.07.2023 до 31.07.2023, з 01.08.2023 до 31.08.2023, з 01.03.2024 до 31.03.2024, з 01.10.2024 до 31.10.2024, з 01.11.2024 до 13.11.2024, з 26.03.2025 до 31.03.2025, з 01.04.2025 до 30.04.2025, з 01.05.2025 до 05.05.2025, з урахуванням раніше проведених виплат за ці періоди.

6. У задоволенні рінших позовних вимог відмовити.

7. Судові витрати розподілу не підлягають.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Учасники справи:

Позивач - ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_4 ).

Відповідач - військова частина НОМЕР_1 (місцезнаходження: АДРЕСА_2 ; ЄДРПОУ НОМЕР_5 ).

Суддя Андрусів Уляна Богданівна