Ухвала № 138645530 у справі № 909/61/26 від 31.07.2026

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 909/61/26 (909/938/26)

УХВАЛА

31.07.2026 м. Івано-Франківськ

Господарський суд Івано-Франківської області у складі судді Горпинюка І.Є., розглянувши матеріали позовної заяви від 27.07.2026 (вх. № 7040/26 від 29.07.2026) ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, компенсації втрат частини доходів та моральної шкоди у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім" (ідентифікаційний код юридичної особи: 33129683),

ВСТАНОВИВ:

у провадженні Господарського суду Івано-Франківської області перебуває справа № 909/61/26 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім".

ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Івано-Франківської області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім", у якому просить суд:

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім" на користь ОСОБА_1 заборгованість із нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі 177 162,57 грн;

- зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім" провести нарахування та виплату ОСОБА_1 компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати", статті 34 Закону України "Про оплату праці" та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Карпатнафтохім" на користь ОСОБА_1 500 000,00 грн на відшкодування моральної шкоди;

- допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Протоколом передачі судової справи раніше визначеному складу суду Господарського суду Івано-Франківської області від 29.07.2026, для розгляду справи № 909/61/26 (909/938/26), на підставі статті 7 Кодексу України з процедур банкрутства, визначено суддю Горпинюка І.Є.

Розглянувши подану позовну заяву, суд встановив таке.

Відповідно до ч. 1 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, спори, стороною в яких є боржник, розглядаються господарськими судами за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цією статтею.

Отже, позовна заява подана у справі про банкрутство має бути подана з дотриманням порядку та правил, визначених Господарським процесуальним кодексом України.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Господарського процесуального кодексу України право на звернення до господарського суду в установленому цим Кодексом порядку гарантується. Ніхто не може бути позбавлений права на розгляд його справи у господарському суді, до юрисдикції якого вона віднесена законом.

Тобто, процесуальний закон гарантує кожному право на звернення до суду, проте таке право може бути реалізовано лише в порядку, визначеному цим кодексом.

Так, положеннями статті 164 Господарського процесуального кодексу України встановлено вимоги до позовної заяви та додатків до неї.

Однак зазначені вимоги позивач дотримав не в повному обсязі.

Відповідно до ч. 2 ст. 164 Господарського процесуального кодексу України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

В обґрунтування позовних вимог до позовної заяви, серед іншого, додано копію довідки про заборгованість із заробітної плати (додатки п. 6).

Суд констатує, що в Україні немає єдиної затвердженої законом форми довідки про заборгованість із заробітної плати, тому вона складається в довільній формі на фірмовому бланку підприємства, але повинна містити обов`язкові реквізити: номер та дату видачі довідки, реквізити підприємства (штамп, код ЄДРПОУ), дані працівника, розшифровку доходів за місяцями та підписи керівника й головного бухгалтера, засвідчені печаткою (за наявності).

Натомість додана позивачем до позовної заяви довідка про заборгованість із заробітної плати не підписана роботодавцем та не засвідчена його печаткою, у ній не зазначено номер довідки та дату її видачі.

При цьому позивач покликається на зазначену довідку як на належний та достатній доказ заборгованості із заробітної плати.

З огляду на наведене, додана позивачем до позовної заяви довідка про заборгованість із заробітної плати є неналежною; отже, позовна заява подана без додержання вимог, викладених у ч. 2 ст. 164 Господарського процесуального кодексу України.

Відповідно до абз. 1 ч. 1 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Згідно з абз. 1 ч. 2 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України, в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

За наведених обставин та правових норм суд дійшов висновку про залишення позовної заяви без руху та встановлення способу і строку для усунення виявлених судом недоліків.

Керуючись ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, ст. 4, 164, 174, 232, 233, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

позовну заяву Томащука Любомира Богдановича від 27.07.2026 (вх. № 7040/26 від 29.07.2026) залишити без руху.

Позивачу у десятиденний строк, з дня отримання копії даної ухвали, усунути недоліки позовної заяви, а саме надати Господарському суду Івано-Франківської області:

- належним чином оформлену довідку про заборгованість із виплати заробітної плати (оригінал або належним чином засвідчену копію), що містить усі обов`язкові реквізити (номер та дату видачі, реквізити підприємства (штамп, код ЄДРПОУ), дані працівника, розшифровку доходів за місяцями, а також підписи керівника й головного бухгалтера, засвідчені печаткою).

Роз`яснити ОСОБА_1 положення частин 3, 4 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України про те, якщо позивач усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, вона вважається поданою у день первинного її подання до господарського суду та приймається до розгляду, про що суд постановляє ухвалу в порядку, встановленому статтею 176 цього Кодексу. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулася із позовною заявою.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя І.Є. Горпинюк